CV'niz, iş başvurusu yaparken
istediğiniz işe girmenize yardımcı olan belgeye verilen isimdir. Peki CV nasıl
hazırlanır? Özgeçmiş örneği nedir? Bu rehber ile nasıl iyi bir özgeçmiş
yazacağınızı öğrenebilir ve kendi kişisel CV’nizi nasıl hazırlayabileceğinizi,
neleri ekleyeceğiniz konusunda ipuçları ve tavsiyeler alabilirsiniz.
Özgeçmiş anlamına gelen CV, iş
başvurularında kullanılan bir belgedir. Yeteneklerinizi potansiyel işverenlere
başarılı bir şekilde göstermenize olanak tanıyan CV; eğitiminizi,
becerilerinizi ve deneyiminizi özetlemenize olanak tanır. CV'nizin yanı sıra işverenler
genellikle bir ön yazı da isterler.
Genellikle standart bir CV, A4'ün
iki yanından daha uzun olmamalıdır. Yine de bu boyutlar değişiklik
gösterebilir. Örneğin minimum deneyime sahip bir okuldan ayrılan veya yeni
mezun olan birinin A4'ün yalnızca bir tarafını kullanması gerekebilir. Sık
kullanılmasa da, üst düzey rollerde olanlar veya son beş ila on yıl içinde çok
fazla deneyim kazanmış veya birden fazla işte çalışmış kişiler için üç sayfalık
bir özgeçmiş gerekebilir. Örneğin, bazı tıbbi veya akademik özgeçmişler,
deneyiminize bağlı olarak daha uzun olabilir. Özgeçmişinizi kısa tutmak önemli
olsa da, deneyiminizi kısa yazmaktan da kaçınmalısınız.
Yer kazanmak için yalnızca
eğitiminizin ve deneyiminizin ana noktalarını ekleyin. İlgili bilgilere bağlı kalın
ve ön yazınızda söylediklerinizi tekrarlamayın. Özgeçmişinizi düzenlemekte
zorlanıyorsanız, kendinize belirli bilgilerin sizi yansıtıp yansıtmadığını
sorun. Söz konusu detay, başvurduğunuz işle alakalı değilse silin veya on yıl
öncesinden eski bir detay ise özetleyin.
İletişim bilgileri: Tam adınızı, ev adresinizi, cep telefonu
numaranızı ve e-posta adresinizi ekleyin. Oyunculuk veya mankenlik için
başvuruda bulunmadıkça fotoğraf eklemeniz gerekmeyecektir.
Profil: Bir CV profili, temel niteliklerinizi vurgulayan ve
kalabalığın arasından sıyrılmanıza yardımcı olan kısa bir ifadedir. Genellikle
bir CV'nin başında yer alır ve kariyer hedeflerinizi ifade ederken birkaç
ilgili başarı ve beceriyi seçer. İyi bir özgeçmiş profili, başvurduğunuz
sektöre odaklanır, çünkü ön yazınız işe özel olacaktır. Özgeçmiş kişisel
beyanlarını kısa tutun; mesela 100 kelime mükemmel uzunluktur.
Eğitim: Mesleki nitelikler de dahil olmak üzere önceki
tüm eğitimleri listeleyin ve tarihlendirin. En yeniyi ilk sıraya yerleştirin.
Yeterlilik türünü/notlarını ve tarihleri ekleyin. Yalnızca ilgili olduğunda
belirli modüllerden bahsedin.
İş deneyimi: Bahsettiğiniz her şeyin başvurduğunuz işle alakalı
olduğundan emin olarak, iş deneyiminizi ters tarih sırasına göre listeleyin. İş
unvanınızı, şirketin adını, kuruluşta ne kadar süredir bulunduğunuzu ve temel
sorumluluklarınızı ekleyin. Çok sayıda ilgili iş deneyiminiz varsa, bu bölüm
eğitimden önce gelmelidir.
Beceriler ve başarılar: Burası, konuştuğunuz yabancı diller ve yetkin
bir şekilde kullanabileceğiniz sertifikalar hakkında konuştuğunuz yerdir.
Listelediğiniz temel beceriler işle alakalı olmalıdır. Mülakat sırasında
iddialarınızı desteklemeniz gerekeceğinden yeteneklerinizi abartmayın. İşe özgü
çok sayıda beceriye sahipseniz, becerilere dayalı bir özgeçmiş
hazırlamalısınız.
İlgi Alanları: 'Sosyalleşme', 'sinemaya gitmek' ve 'okumak' işe
alım görevlilerinin dikkatini çekmeyecektir. Bununla birlikte, ilgili ilgi
alanları, kim olduğunuzun daha eksiksiz bir resmini sunmanın yanı sıra, size
görüşmede konuşacak bir şey verebilir. Örnekler arasında gazeteci olmak
istiyorsanız kendi blogunuzu veya topluluk haber bültenlerinizi yazmak, satış
yapmak istiyorsanız bir drama grubunun parçası olmak ve çevresel bir iş
istiyorsanız iklim değişikliği aktivizmine dahil olmak sayılabilir. İlgili
hobileriniz veya ilgi alanlarınız yoksa bu bölümü dışarıda bırakın.
Referanslar: Bu aşamada eski yönetici isimlerini vermenize
gerek yoktur. 'İstek üzerine referanslar sağlanır' diyebilirsiniz, ancak çoğu
işveren durumun böyle olduğunu varsayar, bu nedenle yer sıkıntısı çekerseniz
bunu dışarıda bırakabilirsiniz.
Öncelikle CV hazırlama esnasında
belgeye 'özgeçmiş' veya 'CV' başlığı koymaktan kaçının. Bu bir yer israfı
olacaktır. Bunun yerine adınızın başlık olarak kullanılmasına izin verin. Tabii
ki işe başlamadan önce özgeçmiş örneği veya diğer adıyla CV örneği
araştırabilirsiniz.
Bölüm başlıkları özgeçmişinizi
bölmek için iyi bir yoldur. Daha büyük (yazı tipi boyutu 14 veya 16) ve kalın
yaparak dikkat çekmelerini sağlayın. Comic Sans gibi yazı tiplerinden kaçının.
Arial, Calibri veya Times New Roman gibi profesyonel, net ve okunması kolay bir
şey seçin. Potansiyel işverenlerin CV'nizi okuyabildiğinden emin olmak için 10
ile 12 arasında bir yazı tipi boyutu kullanın. Tüm yazı tiplerinin ve yazı tipi
boyutlarının baştan sona tutarlı olduğundan emin olun. Her şeyi ters kronolojik
sırayla listeleyin. Ardından, işe alım görevlisi önce çalışma geçmişinizi ve en
son başarılarınızı görür.
Açık boşluklar ve madde işaretleri
kullanarak kısa ve öz tutun. Bu tür bir CV düzeni, potansiyel işverenlerin
CV'nizi gözden geçirmesine ve önce önemli bilgileri hızlı bir şekilde seçmesine
olanak tanır. Kaydederken belgeye bir ad verin - Yalnızca 'Belge 1' olarak
kaydetmeyin. Belgenin başlığının profesyonel olduğundan ve 'Joe-Smith-CV' gibi
sizi tanımladığından emin olun.
İş ilanı farklı bir şekilde
belirtilmedikçe (örneğin, özgeçmişinizi ve ön yazınızı Word belgesi olarak
vermenizi isteyebilir), herhangi bir makinede açılıp okunabilmesini sağlamak
için bir .PDF dosya uzantısıyla kaydedin.
Özgeçmişinizi gönderiyorsanız, beyaz
A4 kağıda yazdırın - Yalnızca bir yüzüne yazdırın ve özgeçmişinizi katlamayın -
kırışık gitmesini istemezsiniz.
CV oluşturma konusunda dikkat etmeniz gereken diğer detaylar
ise şu şekilde:
●Mümkün olduğunda aktif fiiller kullanın: Örneğin,
kendinizi inisiyatif gösteren biri olarak sunmak için 'yaratıldı', 'analiz
edildi' ve 'tasarlandı' gibi kelimeleri ekleyin.
●İyi bir CV'de yazım veya dil bilgisi hatası yoktur:
Bir yazım denetleyicisi kullanın ve belgeyi kontrol etmek için ikinci bir çift
göze mutlaka okutup onay alın.
●Aşırı ifadelerden uzak durun: 'Takım oyuncusu',
'çalışkan' ve 'çok görevli' gibi genel, aşırı kullanılan ifadelerden kaçının.
Bunun yerine, tüm bu becerileri gösteren gerçek hayattan örnekler verin.
●CV'nizi özelleştirin: Şirketin web sitesine ve sosyal
medya hesaplarına bakın, yerel basında yakın zamanda bahsedilip
bahsedilmediğine bakın ve CV'nizin rolü ve işvereni hedeflediğinden emin olmak
için iş ilanını kullanın.
●Koşullarınız için doğru CV türünü oluşturun:
Kronolojik, beceriye dayalı veya akademik özgeçmişin size uygun olup olmadığına
karar verin.
●E-posta adresinizin profesyonelce göründüğünden emin
olun: Kişisel adresiniz uygun değilse profesyonel kullanım için yeni bir hesap
oluşturun.
●Özgeçmişinizde veya iş başvurunuzda yalan söylemeyin
veya abartmayın: Bunu yapmanın sonucunda potansiyel bir işverene sadece
sahtekarlığınızı göstermekle kalmaz, aynı zamanda ciddi sonuçlar da
görebilirsiniz. Örneğin, derece notunuzu 2:2'den 2:1'e değiştirmek derece
sahtekarlığı olarak sınıflandırılır ve hapis cezasıyla sonuçlanabilir.
Öğrenciler için derece dolandırıcılığıyla ilgili bu tavsiyeye ve kılavuza bir
göz atın.
●Dolandırıcılara dikkat edin: CV'nizi çevrimiçi olarak
gönderirseniz, dolandırıcıların hedefi olabileceğinden ev adresinizi eklemeyin.
●Önyazıyı unutmayın: İşveren aksini belirtmedikçe her
zaman bir ön yazı ekleyin. Uygulamanızı kişiselleştirmenizi sağlayacaktır.
Özgeçmişinizin belirli bir bölümüne dikkat çekebilir, bir engeli ifşa edebilir
veya iş geçmişinizdeki boşlukları netleştirebilirsiniz.
CV hazırlama öncesinde CV
örneklerini öğrenmek ve sizin için en uygun kategoriyi seçtikten sonra özgeçmiş
hazırlama aşamasına geçebilirsiniz. Özgeçmiş örneklerini incelemek hem
nasıl bir taslak oluşturacağınıza karar vermeniz hem de daha etkili özgemiş
hazırlamanıza yardımcı olacaktır. İşte CV örnekleri:
Kronolojik Özgeçmiş
Bazen geleneksel özgeçmiş veya mezun
özgeçmişi olarak da bilinen kronolojik özgeçmiş, niteliklerinizi ve iş
deneyiminizi iş rolü gereksinimleriyle eşleştirmek için kullanılır. Bu özgeçmiş
türü, ters kronolojik sırayla yapılandırılmıştır, yani en yeni nitelikler ve
deneyimler ilk sırada listelenir.
Beceriye Dayalı Özgeçmiş
İşlevsel özgeçmiş olarak da bilinen
beceri temelli özgeçmiş, istihdam geçmişinizde boşluklar varsa kullanılabilir.
Bu tür özgeçmiş şablonu, sınırlı deneyiminiz varsa veya derecenizle ilgisi
olmayan bir işe başvuruyorsanız da yararlıdır.
Akademik CV
Eğitimsel başarılara odaklanan
akademik özgeçmişler, ders verme veya araştırmaya dayalı roller için
başvururken kullanılır. Yayınlar, öğretim deneyimi, araştırma faaliyetleri,
konferanslar ve sunumlar hakkında bölümler içerdiklerinden genel veya
kronolojik özgeçmişlerden farklıdırlar. Yazma tarzınızın bilimsel olmasına
rağmen ilgi alanınız dışındakiler için net bir şekilde anlaşıldığından emin
olmanız gerekir.
Okuldan Ayrılan Özgeçmiş
Minimum iş deneyimine sahip
olduğunuzda güçlü bir CV oluşturmak kolay değildir, ancak yapılabilir. İyi
haber şu ki, işverenler okulu bırakanların çok büyük miktarda iş tecrübesine
sahip olmalarını nadiren beklerler - özgeçmişinizin uzunluğu önemli değil,
önemli olan kalitedir.